ご挨拶

あおき社会保険労務士事務所では、社会保険・労働保険、厚生年金保険等に
おきまして、毎年のように法改正が行われる中、
事業主様の相談及び手続き代行、指導等を行っております。

事業所の適正化及び効率化のお手伝いをさせていただいております。

社会保険


社会保険(健康保険、厚生年金保険)について
法人になったら加入しなければならない制度
(自営業者は常時5人以上の労働者がいる場合)


健康保険
会社などで働く人が、病気や思わぬ事故でけがをした時
(仕事上の病気やけがは除きます)、

病気やけがの為に会社を休み給料がもらえないとき、
不幸にして亡くなったときに必要な医療の給付や手当金等の
保険給付を行う制度です。

また、家族の方々にも医療給付等を行います。

厚生年金保険

会社などで働く人が年をとって働けなくなったり、
障害者となったり、
不幸にして亡くなった場合の遺族等に
年金や一時金の支給を行う制度です。


主な手続き
・入社時、退職時の諸手続き(資格取得届・喪失届等)  

・会社を4日以上病気で休んだ時の手続き(傷病手当金等)
・扶養家族の増減に関する手続き(扶養届等)      
・死亡、埋葬の時の手続き(埋葬料等)         
・給料の増減、賞与の支払い等の手続き(算定、月変届等)
・会社名、事業主名を変更したときの手続き       
・被保険者の氏名、住所等の変更手続き         

就業規則


就業規則・賃金規定の作成・立案
・労働基準法に寄り添った規定等を正確に作成いたします。  
・会社が持つそれぞれの特性に応じた就業規則等を作成します。
・法改正に応じて、きめ細やかな対応をいたします。     

労使協定の作成・提出
・36協定書の作成及び手続きの代行

労災保険・雇用保険


労災保険
労働者(パート・アルバイトの方々を含む)を一人でも雇っている場合には、
必ず加入しなければならない制度です。
労働者が仕事中や通勤の途中において、けがや病気あるいは死亡した場合に、
労働者や遺族を保護するために必要な保険給付を行う制度です。
また、労働者の社会復帰の促進等、労働者の福祉の増進を
図るための事業も行っています。

主な手続き
・労働保険の年度更新         
・労働災害時の手続き(休業補償給付等)
・工事開始報告書等(一括有期開始届等)

雇用保険
労働者を雇った場合に、労働条件等により加入しなければならない制度です。
労働者が失業した場合や労働者について雇用の継続が困難となることが
生じた場合に労働者の生活の安定を図るとともに、 
再就職を促進するために必要な給付を行う制度です。

主な手続き
・被保険者の資格取得、喪失の手続き
・離職票の作成          
・高年齢雇用継続給付に関する手続き
・育児・介護給付に関する手続き  

助成金等


各種助成金の支給申請

・特定求職者雇用開発助成金 
・雇用調整助成金      
・中小企業緊急雇用安定助成金

その他、各種助成金に関する申請書等の作成及び手続きの代行

年金相談


老齢年金、遺族年金、障害年金に関する相談


お問合せ

事 務 所 概 要

事 務 所

あおき社会保険労務士事務所

所 在 地

〒193−0811  東京都八王子市上壱分方町265−3

代表者

代 表  青木 浩之
TEL 090−3902−4325

あおき社会保険労務士事務所〒193−0811
東京都八王子市上壱分方町265−3
TEL:090−3902−4325 / FAX:042−659−0735